wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Leasing-Angebote für E-Bikes
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im hausinternen Restaurant "Viktoria"Spezialisierung möglich, z.B. Fokus auf der Einarbeitung unserer ausländischen MitarbeiterSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur
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, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm für Einspringen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) eine große Anzahl
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bei der Arbeit Stressfreie Versorgung unserer KundenKeine TeildiensteSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
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) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
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